大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于美容美发连锁的问题,于是小编就整理了4个相关介绍美容美发连锁的解答,让我们一起看看吧。
乔思国际美容美发连锁广渠门店怎么样?我去年去剪过一次发虽然价格有点贵但是服务比较好我下次这里还去剪
3 am是连锁店吗?3am是美发连锁店。
3AMHAIRSALON隶属于北京凌晨三点管理咨询有限公司朝阳三里屯分公司,3AM名字的由来:五位创始人刚刚创业阶段开启的第一家门店在北京,不知道取名为什么,由于每天都忙碌到凌晨,又恰好谈论到凌晨三点所以取名为“3AM”
3AM成立于2013年总部在北京,经过四年时间成立了现在的22家门店。各个门店分布在北京四家、上海五家、天津三家、成都五家、杭州两家、广州两家、深圳一家。因为企业的壮大因此创建了自己的美发品牌(追仕)和自己的教育机构(3Am美发教育学院)。从起初的五位股东发展到现在的八十多位股东和1000名员工。打造了数十位百万发型师创造了美发届的奇迹。
聚星美发创始人是谁?中国聚星连锁总经理在富康美容美发学校校长楼台丰先生、美发部创始人谢泰锋先生,两位被誉为中国新一代美发教父的传授带领下,自04年初创立聚星公司以来,在全国各地已发展****店近800家,同时让加盟店也得到了丰厚的回报,这骄人的成绩让他们备受同行的瞩目!
聚星的管理理念、忠诚的服务、团队的力量是作为一个国际品牌发展的风格和魅力,将成为国内美容美发界上最耀眼的“聚”星
请问上海市永琪,文峰,震轩等这种大型美容美发连锁的店面员工的薪酬制度如何?美容美发店员工薪酬制度,仅供参考!
一、店长(经理)月薪及提成制度
月薪: 月基本工资 元;
任务: 每月基本营业任务暂定为 万元;完成基本任务,
按100%发给基本工资;如未完成本月基本任务按实际完成营业任务的百分比发给工资,即工资与基本任务挂钩。(例:如本月只完成50%的基本任务,只发50%的基本工资,超出任务外的按 %给予奖励。
二、主管月薪及提成制度
月薪: 月基本工资 元;
任务: 每月本部门基本营业任务暂定为 万元;完成基本任务,按100%发给基本工资;如未完成本月基本任务按实际完成营业任务的百分比发给工资,即工资与基本任务挂钩。(例:如本月只完成50%的基本任务,只发50%的基本工资,超出任务外的按 %给予奖励。
三、发型师提成制度
提成一:熟客(A单)每月总流水 元内按 %提成;超过 元以上,超出部分按 %提成;超过 元以上,超出部分按 %提成。
提成二: 生客(C单)每月总流水 元内按 %提成;超过 元以上,超出部分按 %提成;超过 元以上,超出部分按 %提成。
到此,以上就是小编对于美容美发连锁的问题就介绍到这了,希望介绍关于美容美发连锁的4点解答对大家有用。